天润乳业召开2021年度上半年财务、信息化工作述职暨培训会议
来源: | 作者:杨丹丹 | 发布时间: 2021-08-20 | 5585 次浏览 | 分享到:
天润乳业2021年财务、信息化半年工作述职暨培训会议于8月16日至17日顺利召开,全体财务、信息化人员以“现场+线上”的方式进行述职汇报和经验交流,天润乳业副总经理、财务总监王慧玲出席会议并讲话,新疆财经大学龚巧莉教授为与会人员进行专题培训。

    行至半山不止步,中流击水再奋进。天润乳业2021年财务、信息化半年工作述职暨培训会议于8月16日至17日顺利召开,全体财务、信息化人员以“现场+线上”的方式进行述职汇报和经验交流,天润乳业副总经理、财务总监王慧玲出席会议并讲话,新疆财经大学龚巧莉教授为与会人员进行专题培训。      

     专题培训 价值提升

    为全面落实深化国资国企改革工作部署,天润乳业深耕改革“责任田”,以全面预算管理作为方向标和指挥棒,强化预算管理与资金管控、集团管控、财务管理和经营管理相结合,在疆内率先建成全方位一体化的全面预算管理体系,有力推动了企业向现代化、科学化、信息化管理转型升级。 

    本次会议特邀龚巧莉教授,向全体财务人员进行了《绩效目标下的预算与成本控制实操》的专题培训。龚教授将全面预算专业知识与天润乳业的实践运用相结合,通过生动丰富的案例剖析,讲解了业财融合发展趋势下全面预算管理的重要性,并提出财务人员要跳出财务看财务,只有站在公司生产经营的全局,才能把全面预算管理渗透到生产经营的各环节,才能实现公司经营管理流程规范化、方式精细化、运作高效化,才能加强内部控制、优化资源配置、提高经济效益。信息化人员只有深入了解业务流程,才能充分利用信息化手段解决流程中存在的问题。本次专项培训大家受益匪浅,不仅拓展了公司预算管控和信息化发展的思路,也为以后的全面预算管理奠定了基础。

     述职汇报 总结提高

    各负责人多年深耕一线,务实求进,通过公司培养和自身努力,与天润共成长,成为公司财务战线上的中坚力量。各负责人积极工作,主动作为,不遗余力的发挥财务及信息化力量,强管理、控风险、抓服务、切实履行职责,调思路、找方法、促达成、优化服务支持,为公司发展出谋划策,为生产经营保驾护航。
    天润乳业财务管理部部长牟芹芹:

财务人员要将财务分析与业务高度结合,提供更有价值的财务信息,财务人员要深入一线到车间、牧场去,把握业务流程的关键控制点并通过对数据的预测分析,提出专业化的反馈和建议,让公司的生产经营决策方向更加科学,资源配置更加有效。
    天润乳业信息办副部长柯新磊:

公司业务流程标准化程度还需提高,对信息数据运用分析能力还需加强,更好的保证公司信息化水平的全面推进,让信息化工作满足各板块发展需求,深挖数据价值,实现过程管理将是每一位信息化人的工作方向。

     互相交流 答疑释惑

    通过此次述职汇报,参会人员相互交流、分享经验,夯实业务基础,提升业务水平,与时俱进,开拓进取。

     高瞻远瞩 统筹规划

    天润乳业副总经理、财务总监王慧玲指出,胸中自有压舱石,才敢潮头迎风浪。随着公司规模的发展壮大,财务及信息化人员要立足平凡岗位,认真履行职责,在支持科学决策、引导资源配置、提高管理水平、深化业财融合等方面不断精益求精。

    会上提出四点要求:

    1、提升信息化建设高度,做好顶层设计和长远规划。在信息化建设不断完善提升基础上,建设涵盖各板块生产经营管理过程中所需要的信息化系统平台,高效整合线上线下数据,进行深层次、广范围的数据关联分析,充分挖掘数据的价值,使传统工作向可视化、信息化、数字化发展从而带来企业效益最大化。

    2、推动业务和财务相融合,提升财务工作深度和广度,创造财务价值。财务人员要怀着终身学习的态度,成为“懂业务、懂管理、懂分析”的“三懂人员”,充分利用“数据会说话、用数据说话、让数据说话”助力公司高质量发展。各权属单位财务负责人要深入各业务条线,将财务工作渗透到生产经营过程,提高专业判断水准,提升把控风险能力,不断创新财务管理模式,推动业财融合。

    3、财务和信息化融合发展,助力企业管理提升。财务管理贯穿于公司所有经营活动的始终,信息化建设要涵盖生产经营全过程,二者相互融合共同发展,不断提升信息化应用水平和财务管理能力,充分挖掘大数据潜力,实现业务数据化向数据业务化转变,让信息化成为生产力,助推企业腾飞发展。

    4、打造学习型团队。全体人员要加强学习,做好个人发展规划,全面提升专业能力,上下一心、通力合作,为建设成新疆一流的财务及信息化团队而努力奋斗。

    会议现场气氛热烈,大家用心聆听专题培训,认真做好述职汇报。本次述职会议加强了各板块间的业务沟通、增进了同事间的交流协作,促进了团队价值的提升。会后,各负责人对汇报情况、问题反馈及改进措施进行了汇总,提出了下一步重点工作方向,同时根据本次述职汇报的现场打分情况,评比出财务及信息化工作的重点培养对象,为今后工作开展、财务和信息化团队的梯队建设搭建了坚实的基石。